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促進鄉村融合發展，人才是關鍵，近年來，泗縣始終把加強鄉土人才隊伍建設作為推動城鄉融合的重要抓手，實施“引才入村·助力振興”工程，打好“親緣牌”“地緣牌”，重點面向農村大學畢業生、藍領農民工人、復員退伍軍人、務工返鄉人員、涉農經營的企業主或個體戶等群體，引進一批“有知識、視野寬、思維新、具備一定經營管理能力”的“新農人”。

與此同時，該縣還引導各類創業園區、合作社吸納“能人”返鄉創業，鼓勵支持能人創辦家庭農場、農民專業合作社、鄉村企業，并發揮能人的“傳幫帶”作用，帶動農村本土人才破土成長，推動鄉村產業競相發展。

泗縣人才辦相關負責人宋玲介紹，該縣在打開城市人才回村的“入口端”，促進鄉村產業發展的同時，在保障村民進城務工，由農民變市民的“出口端”上同樣打出了政策的組合拳。“我們用各類人才，架起了城市和鄉村連接溝通的橋梁，實現了城鄉結伴前行。”

據了解，借助杭州技師學院泗縣分院、宿州環保工程學校等實訓基地的孵化，城鄉產業工人和高素質技能型人才不斷“拔節生長”。宋玲介紹，下一步將搶抓長三角一體化發展的重要機遇，大力實施人才強縣戰略，促進各類人才在城鄉之間的“雙向奔赴”，開辟工農互促、城鄉互補、共同繁榮的城鄉融合發展新通道。（單珊）

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