【資料圖】

2023是全新的一年,在政策加持下,房地產將會提振回暖,結合數量巨大的存量房,新房裝修疊加存量房翻新,家裝家居產業將會被強勢拉動,有可能迎來萬億級規模增長。在此背景下,主導家裝的消費者是8090后,這一批消費者更注重設計感、個性化和體驗感,對家裝設計有了更高的要求。由此可見,家裝設計成為了家居新消費時代的關鍵需求,設計師人才的培養是當下家裝家居產業應該重視并升級的關鍵。

作為為家裝設計提供先進工具的三維家,在2018年開始布局產教融合,推出“維才計劃”,并在2020年成立產業人才院,與超過300所院校開展多種模式的合作,囊括云計算運用、智能制造、空間美學等多個方向,以“軟件+人才”的全新戰略,為家裝家居產業提供設計人才培養體系以及社會化職業認證。

人才培養體系方面,三維家聯合產業頭部企業、行業協會、職業院校及社會力量,開展家居產業技能型人才培訓培養項目,為家裝家居產業形成了從招生培訓、就業對接到在崗能力提升的生態閉環,有效推動了產業鏈、教育鏈和人才鏈的有機融合,為家裝設計提供可持續發展的人才培養道路。

在此基礎上,三維家為家裝家居產業培養的人才超27萬人次,并被納入廣東省第一批產教融合型企業建設培育名單,是布局產教融合的企業典范。

社會化職業認證方面,在2022年3月,三維家被評為廣東省2022年第一批職業技能等級認定社會培訓評價組織,可以面向社會開展“室內裝飾設計師”職業的技能等級認定及培訓,所頒發證書與政府頒發的證書具有同等效力。

經過多年的鉆研探索,三維家依托自研AI算法構建出專屬家裝家居產業的AI知識圖譜,對家裝家居領域有著深厚的積累,從而為搭建完善的考核評估體系和試題庫資源打下了堅實的基礎;三維家旗下推出的在線教學平臺,覆蓋家居空間設計職業技能課程,成功運營的9年年均訪問量超2000萬,為家裝設計人才提供了更便捷的學習方式。

三維家既是一家提供技術軟件的企業,通過推出AI設計軟件減低家裝設計就業門檻,推動設計師進入更高維度的競爭;同時,三維家更是積極承擔社會責任的企業,布局“產教融合”培養和提升設計師的綜合素質,竭力為家裝設計輸送高質量人才,構建家裝家居產業高質量發展新生態。

?

關鍵詞：