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當(dāng)前視訊!進(jìn)博會(huì)時(shí)間|專訪畢馬威康勇:中國(guó)仍是跨國(guó)公司供應(yīng)鏈布局重點(diǎn)地區(qū)之一

中新經(jīng)緯11月9日電 (馬靜 林琬斯)“中國(guó)穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境、巨大的國(guó)內(nèi)市場(chǎng)、完整的產(chǎn)業(yè)鏈配套、優(yōu)質(zhì)的人才儲(chǔ)備、良好的基礎(chǔ)設(shè)施等條件,使其依然是跨國(guó)公司全球供應(yīng)鏈布局的重點(diǎn)地區(qū)之一。”第五屆中國(guó)國(guó)際進(jìn)口博覽會(huì)(下稱進(jìn)博會(huì))期間,畢馬威中國(guó)首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家康勇在接受中新經(jīng)緯專訪時(shí)如是說(shuō)。

康勇還提到,目前,中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段,先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等已成為投資和外資來(lái)華布局的關(guān)鍵領(lǐng)域。

畢馬威中國(guó)首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家康勇 受訪者供圖


【資料圖】

先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等成投資和外資來(lái)華布局的關(guān)鍵領(lǐng)域

今年以來(lái),美國(guó)、歐洲等全球主要經(jīng)濟(jì)體通貨膨脹率長(zhǎng)時(shí)間處在較高水平。為緩解持續(xù)的高通脹,發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體加速收緊貨幣政策,通過(guò)外貿(mào)外資、匯率波動(dòng)和金融市場(chǎng)等渠道給新興經(jīng)濟(jì)體帶來(lái)的溢出影響明顯加大。IMF和世行都在最新的報(bào)告中下調(diào)了全球增長(zhǎng)預(yù)期。

對(duì)此,康勇表示,考慮到目前美國(guó)的高通脹依然維持在較高水平,預(yù)計(jì)在年底至明年初還會(huì)有幾次加息,這意味著全球貨幣政策收緊仍然是今年第四季度的基本態(tài)勢(shì),全球經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的下行壓力持續(xù)加大。不過(guò),盡管IMF今年已經(jīng)連續(xù)四次下調(diào)了明年的經(jīng)濟(jì)增速,但最新預(yù)測(cè)的增速和之前全球經(jīng)濟(jì)衰退相比,依然是較為溫和的。

值得一提的是,盡管全球面臨通脹飆升、流動(dòng)性收緊、地緣局勢(shì)復(fù)雜多變等多重挑戰(zhàn),今年以來(lái),中國(guó)吸引外資成績(jī)?nèi)员憩F(xiàn)亮眼。前三季度中國(guó)吸引外資額破萬(wàn)億元,同比增長(zhǎng)15.6%。

康勇認(rèn)為,在全球不確定性上升、能源價(jià)格上漲的背景下,德國(guó)、韓國(guó)、日本、英國(guó)等多數(shù)國(guó)家在華投資繼續(xù)保持快速增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì),反映了對(duì)中國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期走勢(shì)的信心。同時(shí),中國(guó)引資結(jié)構(gòu)也不斷優(yōu)化,高技術(shù)產(chǎn)業(yè)實(shí)際使用外資持續(xù)增長(zhǎng)。隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入高質(zhì)量發(fā)展階段,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化,先進(jìn)制造業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等成為經(jīng)濟(jì)新的增長(zhǎng)點(diǎn),也成為投資和外資來(lái)華布局的關(guān)鍵領(lǐng)域。

談及未來(lái)如何做好穩(wěn)外資工作,康勇認(rèn)為,首先是繼續(xù)擴(kuò)大高水平對(duì)外開放,提高自貿(mào)區(qū)等開放平臺(tái)水平,吸引更多優(yōu)質(zhì)外部要素資源促進(jìn)國(guó)內(nèi)大循環(huán);其次是進(jìn)一步深化放管服改革,進(jìn)一步削減外商投資負(fù)面清單,落實(shí)新的《鼓勵(lì)外商投資產(chǎn)業(yè)目錄》,為外資參與構(gòu)建新發(fā)展格局營(yíng)造良好的營(yíng)商環(huán)境。

中國(guó)CEO們最關(guān)心經(jīng)濟(jì)發(fā)展、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)、顛覆性新興技術(shù)等

在本屆進(jìn)博會(huì)上,畢馬威中國(guó)發(fā)布了《2022年中國(guó)首席執(zhí)行官展望》(下簡(jiǎn)稱《報(bào)告》)。

《報(bào)告》顯示,今年全球經(jīng)濟(jì)面臨很多新的挑戰(zhàn),企業(yè)管理者在運(yùn)營(yíng)中所面臨的風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)也發(fā)生了變化。對(duì)中國(guó)CEO而言,他們最為關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展、聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)、顛覆性新興技術(shù)等。

康勇認(rèn)為,“十四五”以來(lái),中國(guó)不斷加大科技創(chuàng)新的投入,布局中長(zhǎng)期科技創(chuàng)新戰(zhàn)略。盡管短期內(nèi)全球科技發(fā)展正面臨地緣政治的挑戰(zhàn),從中長(zhǎng)期來(lái)看,國(guó)家對(duì)基礎(chǔ)研究和科技創(chuàng)新的支持,將進(jìn)一步加快中國(guó)先進(jìn)技術(shù)革新,推動(dòng)中國(guó)企業(yè)在全球價(jià)值鏈中地位的提升。

《報(bào)告》還顯示,中國(guó)CEO對(duì)供應(yīng)鏈的關(guān)注較年初均有所回落。康勇表示,總體來(lái)看,全球供應(yīng)鏈壓力較去年底的頂峰已經(jīng)有所緩解。同時(shí),隨著碳達(dá)峰碳中和“1+N”政策體系、“十四五”數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、“保交樓、穩(wěn)民生”等政策和措施的出臺(tái),中國(guó)監(jiān)管政策的系統(tǒng)性、制度性正在加強(qiáng),有利于穩(wěn)定企業(yè)預(yù)期。

不過(guò),康勇也坦承,當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)還面臨很大的不確定性,對(duì)企業(yè)的戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)、投資等帶來(lái)多方面影響。企業(yè)管理者們要積極調(diào)整戰(zhàn)略、采取措施,增強(qiáng)企業(yè)韌性和敏捷性。

他建言企業(yè)家們可以從三個(gè)方面入手:首先,企業(yè)家們要更加積極推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型以提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。為了更大程度發(fā)揮數(shù)字化轉(zhuǎn)型的價(jià)值,企業(yè)需要重點(diǎn)思考公司的商業(yè)邏輯,構(gòu)建數(shù)字化的商業(yè)模式,將資金優(yōu)先投向最能支持其業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的、價(jià)值容易衡量的領(lǐng)域。

其次,企業(yè)需要進(jìn)一步建立健全與轉(zhuǎn)型步伐相匹配的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與防控機(jī)制,為數(shù)字化轉(zhuǎn)型的穩(wěn)定推進(jìn)提供保障。

再次,在“雙碳”目標(biāo)驅(qū)動(dòng)下,企業(yè)家們要逐步將環(huán)境、社會(huì)與治理(ESG)融入公司發(fā)展戰(zhàn)略之中。

康勇提到,過(guò)去一年來(lái),更多的企業(yè)管理者表示將加大投資推動(dòng)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,提升企業(yè)的韌性。但一些企業(yè)也表示,ESG投資對(duì)提升財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)和促進(jìn)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)效果尚不明顯,企業(yè)需要加強(qiáng)ESG和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略之間的協(xié)同,促進(jìn)ESG投資價(jià)值實(shí)現(xiàn)。同時(shí),各界對(duì)企業(yè)ESG信息的披露也提出了更高的需求。在與各利益相關(guān)方溝通企業(yè)ESG表現(xiàn)時(shí),一個(gè)系統(tǒng)全面、有說(shuō)服力的ESG報(bào)告,有助于利益相關(guān)者理解企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展愿景,同時(shí)也對(duì)企業(yè)從市場(chǎng)獲得融資至關(guān)重要。此外,企業(yè)管理者還需加強(qiáng)企業(yè)綠色化投資和數(shù)字化投資之間的緊密聯(lián)系,助力企業(yè)在愈發(fā)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先。

最后一點(diǎn),康勇則表示,人才是企業(yè)發(fā)展的核心資源。當(dāng)下員工對(duì)于企業(yè)在ESG方面的表現(xiàn)給予越來(lái)越多的關(guān)注。企業(yè)也需要進(jìn)一步加強(qiáng)與員工的溝通,幫助他們更好地理解企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展愿景,提供一個(gè)包容、多元、靈活的工作環(huán)境。

(更多報(bào)道線索,請(qǐng)聯(lián)系本文作者馬靜,郵箱:majing@chinanews.com.cn)(中新經(jīng)緯APP)

(文中觀點(diǎn)僅供參考,不構(gòu)成投資建議,投資有風(fēng)險(xiǎn),入市需謹(jǐn)慎。)

責(zé)任編輯:李中元

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