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當(dāng)前熱訊:陽光城“0元購”員工持股計(jì)劃收關(guān)注函:有無變相利益輸送?

焦點(diǎn)財(cái)經(jīng)訊 耿宸斐10月26日,深交所對陽光城集團(tuán)股份有限公司發(fā)送關(guān)注函。

10月20日,陽光城披露的《2022年員工持股計(jì)劃(草案)》顯示,此次員工持股計(jì)劃的股份來源為公司回購專用證券賬戶回購的上市公司股票,受讓回購股票的價(jià)格為0元/股,員工持股計(jì)劃分三期解鎖,各期對應(yīng)的公司層面考核指標(biāo)分別為2023年實(shí)現(xiàn)扭虧為盈、2024年凈利潤為正且較2023年增長20%、2025年凈利潤為正且較2024年增長20%。

深圳證券交易所上市公司管理一部對上述情況表示關(guān)注,請陽光城核實(shí)說明說明本次員工持股計(jì)劃是否存在變相利益輸送的情形,是否有利于維護(hù)上市公司利益。


(相關(guān)資料圖)

關(guān)注函稱,2022年3月29日,陽光城披露的《關(guān)于終止第三期員工持股計(jì)劃的公告》顯示,陽光城終止第三期員工持股計(jì)劃的原因?yàn)椤拌b于目前行業(yè)政策發(fā)生變化及市場原因,且考慮主要激勵(lì)員工已有部分離職,公司及行業(yè)業(yè)績情況也發(fā)生巨大波動(dòng),本次員工持股計(jì)劃無法實(shí)現(xiàn)計(jì)劃之初衷”請結(jié)合前期終止員工持股計(jì)劃的具體原因及主要考慮、所處行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、公司經(jīng)營及業(yè)績情況、兩個(gè)員工持股計(jì)劃的主要差異情況及考慮等,說明陽光城在終止前次員工持股計(jì)劃后短期內(nèi)又籌劃實(shí)施新的員工持股計(jì)劃的主要原因及合理性。

另外,陽光城前次終止的員工持股計(jì)劃分四期解鎖,各期對應(yīng)的公司層面考核指標(biāo)分別為:以2019年上市公司歸屬于母公司股東的凈利潤為基數(shù),2020年至2023年歸母凈利潤年平均增長率不低于18.5%,2024年、2025年、2026年歸母凈利潤分別較上年增長率達(dá)到18.5%、10%、10%。請結(jié)合目前行業(yè)發(fā)展環(huán)境、公司經(jīng)營及業(yè)績情況等,說明本次員工持股計(jì)劃考核指標(biāo)與前次員工持股計(jì)劃存在較大差異的主要原因及考慮,是否符合公司當(dāng)前業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與經(jīng)營狀況,公司擬通過何種方式確保此次員工持股計(jì)劃切實(shí)產(chǎn)生激勵(lì)效果。

此外,關(guān)注函請陽光城進(jìn)一步說明本次員工持股計(jì)劃受讓價(jià)格的定價(jià)方法、依據(jù)及其合理性,以0元/股受讓回購股票是否有利于建立和完善員工與公司的利益共享機(jī)制,是否符合《關(guān)于上市公司實(shí)施員工持股計(jì)劃試點(diǎn)的指導(dǎo)意見》中“盈虧自負(fù),風(fēng)險(xiǎn)自擔(dān)”的基本原則,是否有利于提升公司持續(xù)競爭力,是否損害上市公司及中小股東利益。

《草案》顯示,本次員工持股計(jì)劃參與對象合計(jì)不超過50人。請結(jié)合本次員工持股計(jì)劃參與對象的任職情況、崗位職責(zé)、具體貢獻(xiàn)等補(bǔ)充說明參與對象選取的方法及其合理性。

據(jù)焦點(diǎn)財(cái)經(jīng)此前報(bào)道,10月20日,陽光城發(fā)布公告稱,擬推2022年員工持股計(jì)劃。陽光城稱,股份來源為公司回購專戶回購的A股普通股股票,合計(jì)不超過約2430.05萬股,占當(dāng)前總股本的0.59%;參與該員工持股計(jì)劃的總?cè)藬?shù)不超過50人。

值得一提的是,本次員工持股計(jì)劃受讓陽光城回購股份的價(jià)格為0元/股,持有人無需出資。

陽光城表示,近年來,受政策、疫情等因素影響,房地產(chǎn)市場發(fā)生劇烈波動(dòng),公司業(yè)務(wù)受到影響、存在階段性流動(dòng)困難,面臨較大經(jīng)營壓力。與此同時(shí),受行業(yè)經(jīng)營環(huán)境等影響,房地產(chǎn)行業(yè)面臨明顯的人才流失問題,公司亟需留住現(xiàn)有核心管理骨干并吸引適應(yīng)行業(yè)新環(huán)境的市場、管理等相關(guān)人才,與公司共同在困境中求生存、謀發(fā)展。因此,公司實(shí)施本員工持股計(jì)劃,將核心人才利益與公司利益進(jìn)行有效綁定, 助力公司盡快走出經(jīng)營困局,實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)正常發(fā)展。

“本次員工持股計(jì)劃的參與對象包括公司部分董事、高級(jí)管理人員以及公司及子公司其他核心管理人員,前述人員是公司發(fā)展戰(zhàn)略主要執(zhí)行者及團(tuán)隊(duì)的中流砥柱,對公司整體經(jīng)營業(yè)績的恢復(fù)和長期持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展有著重要作用”,陽光城透露。

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