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可持續(xù)、重視人才、有責(zé)任擔(dān)當(dāng)!博西中國(guó)榮獲“2023福布斯中國(guó)年度最佳ESG實(shí)踐雇主”

8月28日,由福布斯中國(guó)聯(lián)合全球領(lǐng)導(dǎo)力咨詢(xún)公司羅盛咨詢(xún)發(fā)布的“2023福布斯中國(guó)·最佳雇主”年度系列榜單正式揭曉。作為全球家電行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者之一,博西中國(guó)憑借其在雇主形象、組織管理、培訓(xùn)發(fā)展等八大維度的杰出表現(xiàn),成功入選該榜單并榮膺“2023中國(guó)年度最佳ESG實(shí)踐雇主”。

在歷時(shí)4個(gè)月的評(píng)選活動(dòng)中,近500家企業(yè)經(jīng)歷嚴(yán)格甄選,約10萬(wàn)人次參與了本次評(píng)選調(diào)研。評(píng)選維度立足于雇主企業(yè)和雇員的雙重視角,以公開(kāi)報(bào)名、問(wèn)卷調(diào)研、高管訪談等方式獲取反饋,并邀請(qǐng)各領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者從多元化維度對(duì)企業(yè)進(jìn)行評(píng)估審視,得出了兼具獨(dú)立性與專(zhuān)業(yè)性的評(píng)選結(jié)果。


(資料圖片)

博西中國(guó)榮獲“2023福布斯中國(guó)年度最佳ESG實(shí)踐雇主”

全面踐行ESG理念 連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)“碳中和”

為了更好地踐行企業(yè)社會(huì)責(zé)任,博西家電在生產(chǎn)制造、創(chuàng)新研發(fā)、環(huán)保治理、企業(yè)文化等維度全面踐行ESG理念,以提升自身在環(huán)境、社會(huì)、治理方面的表現(xiàn),賦能產(chǎn)業(yè)的升級(jí)發(fā)展。植根中國(guó)市場(chǎng)近30年,博西中國(guó)通過(guò)布局光伏建設(shè)、使用清潔能源、節(jié)能改造項(xiàng)目、研發(fā)綠色產(chǎn)品、打造綠色工廠等行動(dòng)實(shí)現(xiàn)綠色制造實(shí)踐,并持續(xù)推出資源節(jié)約型產(chǎn)品,降低產(chǎn)品生產(chǎn)和使用過(guò)程中對(duì)生態(tài)的影響。截至 2022 年年底,博西家電在全球范圍內(nèi)的所有工廠和研發(fā)中心以及辦公室均已連續(xù)三年實(shí)現(xiàn)“碳中和”。

值得一提的是,博西家電堅(jiān)持積極響應(yīng)“雙碳”目標(biāo)的號(hào)召,每年定期面向全社會(huì)發(fā)布《博西中國(guó)中國(guó)環(huán)境與企業(yè)責(zé)任報(bào)告》。據(jù)今年5月發(fā)布的《博西家電中國(guó)環(huán)境與企業(yè)責(zé)任報(bào)告2022》,博西中國(guó)2022年使用自產(chǎn)可再生能源969萬(wàn)千瓦時(shí),2015至2022年底共計(jì)6818萬(wàn)千瓦時(shí),實(shí)現(xiàn)二氧化碳減排42728噸;2022年節(jié)能改造項(xiàng)目節(jié)約電量達(dá)514萬(wàn)千瓦時(shí),2015年至2022年底共計(jì)2534萬(wàn)千瓦時(shí),實(shí)現(xiàn)二氧化碳減排15881噸。

博西家電于2023年7月正式開(kāi)啟位于南京家電園和滁州家電園的綠色工廠光伏發(fā)電站項(xiàng)目二期工程,二期項(xiàng)目計(jì)劃在博西家電南京家電園和滁州家電園部署建設(shè)約33.5兆瓦的光伏發(fā)電站。項(xiàng)目建成后,每年平均發(fā)電量可達(dá)3389萬(wàn)度,釋放園區(qū)約50%的綠色動(dòng)能,預(yù)計(jì)年平均可減少2萬(wàn)余噸的碳排放。相當(dāng)于為超一萬(wàn)戶(hù)的中國(guó)三口之家提供了100%的綠色電能,而每年減少的碳排放量,相當(dāng)于18.9萬(wàn)棵樹(shù)一年所吸收的二氧化碳。

多維賦能工作體驗(yàn) 助力員工全面成長(zhǎng)筑夢(mèng)前行

不斷探索創(chuàng)新、踐行可持續(xù)發(fā)展離不開(kāi)高素質(zhì)創(chuàng)新人才的推動(dòng)。博西家電始終貫徹“未來(lái)的家,我們創(chuàng)造”的雇主價(jià)值主張,致力于讓全球家庭生活更加輕松,期望為員工提供開(kāi)放、互信的工作環(huán)境,為大家打造一個(gè)多元、平等、包容的大家庭。

2022年博西中國(guó)通過(guò)員工共創(chuàng),提煉出“關(guān)愛(ài)、成長(zhǎng)、敢為”三個(gè)關(guān)鍵詞,致力在“Care(關(guān)愛(ài)), Grow(成長(zhǎng)) & Dare(敢為)”三個(gè)維度上給員工帶來(lái)不同的體驗(yàn),賦能員工銳意向前、盡享成長(zhǎng)。

在Care(關(guān)愛(ài))方面,博西中國(guó)致力于倡導(dǎo)多元、包容和開(kāi)放的組織理念,關(guān)愛(ài)、尊重與合作的企業(yè)文化,為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資、全方位的員工福利保障和愉悅的工作體驗(yàn)。2022年10月,博西家電啟動(dòng)了EAP(員工幫助計(jì)劃)關(guān)愛(ài)大使項(xiàng)目,進(jìn)一步強(qiáng)化EAP認(rèn)知并讓更多同事也加入到心理關(guān)愛(ài)的工作中。歷經(jīng)3個(gè)月的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),44名志愿者順利畢業(yè),成為了博西首批EAP關(guān)愛(ài)大使。在Grow(成長(zhǎng))方面,博西中國(guó)全球化的人才管理平臺(tái)為員工提供多種學(xué)習(xí)與發(fā)展項(xiàng)目,以及多通道的發(fā)展路徑;同時(shí)也為員工提供內(nèi)部轉(zhuǎn)崗的機(jī)會(huì),讓每個(gè)人都能找到適合自己的發(fā)展通道。公司還致力于創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織,結(jié)合員工實(shí)際情況量身打造培訓(xùn)方案。在Dare(敢為)方面, 博西家電鼓勵(lì)員工勇于進(jìn)取,支持他們工作中的創(chuàng)新想法和實(shí)踐,鼓勵(lì)無(wú)間團(tuán)隊(duì)協(xié)作,將大膽創(chuàng)意變成真切事實(shí)。

揚(yáng)子晚報(bào)/紫牛新聞?dòng)浾?徐兢

校對(duì) 徐珩

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