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近日，川沙新鎮聯合浦東新區就業促進中心，在界龍村村委會開展系列就業服務行動，全面推進村居就業服務示范工作，逐步打造“15分鐘社區就業服務圈”。

當天，川沙新鎮村居就業服務示范工作正式啟動，將借此推動村居做好就業服務工作，進一步強化目標意識、明確任務，力求將就業優先戰略切實放在民生工作首位。川沙新鎮社區事務受理服務中心副主任郭海東介紹，示范工作的推進將結合各村居的就業保障員體系，通過隊伍能力提升，包括信息排摸、就業援助、職業指導等，提升老百姓對就業服務的滿意度，同時總結創新舉措。“比如說信息排摸，針對不同的對象，應屆畢業生、35歲以下人員、‘40’‘45’人員、長期失業人員，在服務上面要在原來的基礎上進行提升，把我們的工作做細做實。”

現場還開展了川沙新鎮“拓崗增量”攻堅行動暨2023年應屆畢業生專場招聘面試會，通過“政社合作、園企聯動、集成服務、精準幫扶”，為企業和求職者搭建起面對面溝通交流的平臺，全力幫扶有就業意向的應屆畢業生群體就業創業，保障本土及鄰近企業的用工需求。據悉，經過一個多月的精心組織，通過挖掘崗位資源、服務園區企業、對接就業政策等多種方式，共有來自信息科技、主題樂園、國際貿易、商務服務等多個行業的41家川沙園區及鄰近企業參加，為求職者提供技術支持工程師、助理產品工程師、銷售專員、財務專員、項目經理等近200個崗位，招聘近600余人。

招聘會吸引了大批應屆畢業生參加，就業指導區和企業招聘展位前擠滿了前來咨詢和求職的人員。現場還有專家及工作人員為求職者進行政策咨詢及就業職業指導，為企業宣傳就業補貼、創業補貼、培訓補貼等。據悉，當天招聘會應聘登記近350人，與招聘企業達成了就業意向近百人。上海浦東川沙經濟園區招商服務部副經理郭建芬告訴記者，后續還將針對園區內企業的需求，與川沙新區社區事務受理服務中心開展合作，建立有針對性的崗位對接，在滿足求職人員需求的同時給園區企業給予更多支持，做好園區服務“店小二”的工作。當天還舉行了川沙新鎮“黨建引領”促進區域穩就業服務工作研討會。川沙新鎮表示，今后將繼續加大穩定和擴大就業的工作力度，推動就業服務更加精準化、個性化，充分挖掘和整合區域就業需求及服務資源，為求職人群提供更多更好的就業崗位和就業機會。編輯：唐瑋婕

責任編輯：戎兵轉載：浦東發布

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