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為推動主題教育走深走實，著力破解我省新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障面臨的困難和問題，研究對策措施，8月2日，省人社廳組織召開河南省新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障工作研討交流會議，邀請省內(nèi)外專家學者和創(chuàng)新試點市縣工作人員進行理論研討和實務(wù)交流。

中國社會科學院法學研究所副研究員王天玉以及鄭州大學、河南財經(jīng)政法大學等高校專家學者從新就業(yè)形態(tài)勞動者關(guān)系認定適用法律定位及施策要點、從業(yè)人員職業(yè)傷害救濟及用工責任的法律適用、從業(yè)人員與平臺間的關(guān)系及權(quán)責劃分等角度進行了理論研討；省高院、鄭州高新區(qū)管委會人力資源局、北京市蘭臺（鄭州）律師事務(wù)所等單位的司法實務(wù)專家結(jié)合工作中遇到的新就業(yè)形態(tài)勞動爭議糾紛案例，分別從理論及實踐角度，交流了新就業(yè)形態(tài)爭議糾紛預防、處理的難點及建議；鄭州市鄭東新區(qū)等8個新就業(yè)形態(tài)勞動者權(quán)益保障試點地區(qū)代表就試點工作推進中存在的難點問題與專家進行了溝通交流，梳理明確了下步工作方向。

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