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今熱點(diǎn):現(xiàn)在的年輕人,怎么都想做達(dá)人了

扎根互聯(lián)網(wǎng)從事創(chuàng)作的有志青年,越來越多了。

朝九晚五的生活是一種選擇,天馬行空將才華肆意揮灑于天地間也是一種選擇。不再拘泥于形式,這一代人在職業(yè)上有著更自由廣闊的可能。

分享專業(yè)知識(shí)、講一段有趣的故事,又或者只是做一道美味的佳肴。種種萬般,在網(wǎng)絡(luò)世界中,他們真正在做的事是讓自己變得有趣。


(相關(guān)資料圖)

當(dāng)世界注意到他們時(shí),世界會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)比想象中更酷的人。

他們專業(yè)、認(rèn)真,甚至有著穩(wěn)定的收入。他們與粉絲產(chǎn)生某種溫暖的連接,逐漸受到社會(huì)的認(rèn)可,開始釋放出獨(dú)特的影響力,推動(dòng)這個(gè)世界一點(diǎn)點(diǎn)往好里去。

這個(gè)全新的職業(yè)群體,有個(gè)名字:

達(dá)人。

找工作,先跟自己談

講真,當(dāng)代大部分人,不是正在找工作,就是在找工作的路上。因?yàn)橐环莘Q心如意的工作,太難得了。

就業(yè),是我們自打離開學(xué)校以后,就會(huì)反復(fù)遇到的生活拷問。

工作,起碼要讓人吃穿不愁。物質(zhì)層面以上,還要有點(diǎn)精神追求,比如符合興趣,發(fā)揮自身特長(zhǎng),或者表達(dá)某種生活態(tài)度,甚至實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)自由等等。

職場(chǎng)人對(duì)工作三大情感訴求:安全感>價(jià)值感>成長(zhǎng)感

《2022全國(guó)青年人才就業(yè)趨勢(shì)洞察》指出,在應(yīng)屆生人數(shù)首次突破1000萬大關(guān)的今年,職場(chǎng)人對(duì)工作表現(xiàn)出三大情感訴求:安全感、價(jià)值感、成長(zhǎng)感。“安全感”以37.35%占據(jù)首位。

行業(yè)傾向也在反映著當(dāng)下的瞬息萬變。

調(diào)研顯示,互聯(lián)網(wǎng)的人才投遞比例下滑最多,有9.07%,而投遞房地產(chǎn)、基金或證券業(yè)的比例也有所下降。與此同時(shí),制藥、生物工程和新能源,則是增幅最大的行業(yè)。

制藥、生物工程成青年人才擇業(yè)新寵

選擇一門職業(yè),就是選擇一種生活方式。這是宏大的社會(huì)命題,也是每個(gè)人最實(shí)在的日常體驗(yàn)。

“整頓職場(chǎng)”這樣的熱搜掛了幾次,但說實(shí)話,每個(gè)職場(chǎng)人最希望的,還是安安穩(wěn)穩(wěn)在自己的崗位上,做好熱愛并擅長(zhǎng)的事情。

@申小七 最近辭職了。這位網(wǎng)友在文章《我的第一份工作》中寫道,逃避懦弱虛偽的自己。

“逃避無法承受的責(zé)任,逃避處理不好的人際關(guān)系,逃避負(fù)荷沉重的工作,逃避懦弱虛偽的自己。”

逃避雖不可恥,但確實(shí)無用。所以越來越多的年輕人決定直面生活,反問自己:工作中,我們真正想要的到底是什么?

更自由肆意、更具價(jià)值感的職業(yè)生活或許是一種解法。

中國(guó)世界青年峰會(huì)和獵聘共同發(fā)布的調(diào)研顯示,健康管理師、博主成為應(yīng)屆生最想從事的兩大新職業(yè),得票率是35.71%和29.01%。

搞事業(yè),達(dá)人們是認(rèn)真的。/《新職派觀察》

報(bào)告指出,“以直播間行業(yè)為主的新興行業(yè)的崛起,豐富了當(dāng)代大學(xué)生的就業(yè)選擇”,其中就有主播、后期剪輯、自媒體UP主等全新職業(yè)選項(xiàng)的涌現(xiàn)。

這些都可以被納入“達(dá)人”的范疇。達(dá)人,已經(jīng)成為一門真正的職業(yè),指向另一種理想的可能性。

做達(dá)人,她們是認(rèn)真的

@張大碗子 是一名擁有百萬粉絲的巨量星圖達(dá)人。

“爭(zhēng)取做一個(gè)有趣的人。Let’s be grown & sexy!”

自我介紹似乎已經(jīng)表明了張大碗子的某些特質(zhì),機(jī)智有趣、高學(xué)歷的“搞笑女”。

播音主持出身,張大碗子最初只是喜歡在出國(guó)留學(xué)的時(shí)候,把有意思的新鮮事拍下來。她慢慢發(fā)現(xiàn),“成為達(dá)人”這件事變得專業(yè)起來。

“我在學(xué)校里面學(xué)的,很多都是怎么樣面對(duì)鏡頭講話,去做一些剪輯或者編導(dǎo)。其實(shí)我所有的視頻都是我自己剪的,我自己寫的稿子。”

張大碗子發(fā)揮出她的專業(yè)能力,融入了編導(dǎo)思維和口播技能。遇到社會(huì)熱點(diǎn),她能很快產(chǎn)出金句——比如奧運(yùn)會(huì)的時(shí)候,沒有拿到獎(jiǎng)牌的運(yùn)動(dòng)員被質(zhì)疑,張大碗子就撂下一句話:

“如果沒有拿到獎(jiǎng)項(xiàng)是失責(zé),那人生所有的嘗試都是恥辱。”

短視頻也給她不少新的啟發(fā)。張大碗子學(xué)會(huì)如何在前5秒就抓住大家的注意力。成為職業(yè)達(dá)人,張大碗子說,可以在粉絲的評(píng)論中感受到快樂,也能在經(jīng)濟(jì)上支撐自己的生活。

“如果你想賺錢,很多事情都可以賺錢。所以說你自己的熱情是什么?”

如果說張大碗子的職業(yè)化關(guān)鍵詞是“成熟”,那么@廚房歷險(xiǎn)記 體現(xiàn)得更多的是“影響”。

賬號(hào)背后的是花花,一位美食達(dá)人。她是專業(yè)的紀(jì)錄片導(dǎo)演,也是娃兒“大吃”的母親。那時(shí)候孩子才三四歲,花花想要帶著孩子去探索美食,所以有了“廚房歷險(xiǎn)記”。

“美食應(yīng)該是我這輩子最大的樂趣”,花花說,從姥姥那一輩就愛琢磨吃的。這種色香味俱全的感動(dòng),家人帶給了她,她大概也想接下去影響孩子。

常言道,可憐天下父母心。花花的視頻,開始逐漸關(guān)注起了先天性心臟病的孩子們。她做好小餅干去醫(yī)院探病,和自己孩子差不多年紀(jì)的娃娃,要打針吃藥做手術(shù)、做各種檢查。

“他們心里面還是挺陽光的,不是那種被病痛折磨,然后非常沮喪的狀態(tài)。都還是挺積極,我挺意外的。”

視頻拍攝的過程中,花花反而被溫暖到了。她把這一次廚房以外的“歷險(xiǎn)”,做成公益視頻,放到平臺(tái)上給更多人看見。

“很多個(gè)達(dá)人一起去做一件事的時(shí)候,影響力會(huì)比較大。不管是對(duì)觀眾還是對(duì)受助者,改變其實(shí)還是一個(gè)很大范圍的。”

花花告訴我們,她覺得人最珍貴的一點(diǎn),就是共情。“我的視頻能做到的就是,去引發(fā)更多的共情”,花花覺得這個(gè)很重要。

成為職業(yè)達(dá)人,不僅意味著自我專業(yè)能力的提升,實(shí)現(xiàn)內(nèi)在的強(qiáng)大,還會(huì)給整個(gè)外部社會(huì),帶來美妙的漣漪。

這或許才是真正的“達(dá)人職業(yè)化”。

達(dá)人職業(yè)化,這事我們琢磨清楚了

“ ‘達(dá)人職業(yè)化’到底是什么?當(dāng)爭(zhēng)論和吆喝開始涌起,真正的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)需要被建立。職業(yè)達(dá)人,不能只是愿景,而應(yīng)是某種社會(huì)既定趨勢(shì)。”

《新周刊》在與巨量星圖聯(lián)合發(fā)布的《新職派觀察》達(dá)人職業(yè)報(bào)告之中,寫下了這句話。

達(dá)人,已然成為一門職業(yè)。這就意味著,它像所有職業(yè)那樣,承載著無數(shù)普通人的生存故事,甚至逐漸匯聚成一股強(qiáng)大的社會(huì)勢(shì)能。作為社會(huì)趨勢(shì)的洞察者,《新周刊》首次把達(dá)人作為一個(gè)職業(yè)族群,深度剖析并輸出態(tài)度和觀點(diǎn)。

《新周刊》與巨量星圖聯(lián)合發(fā)布《新職派觀察》達(dá)人職業(yè)報(bào)告

這份報(bào)告之中,有社會(huì)就業(yè)情況、創(chuàng)作者生態(tài)和國(guó)家政策的宏觀呈現(xiàn),也有職人發(fā)展史的脈絡(luò)梳理和溯源。達(dá)人職業(yè)化,意味著什么?背后的核心價(jià)值在哪里,具體的普通人又是如何生存的?

我們邀請(qǐng)了數(shù)字經(jīng)濟(jì)智庫執(zhí)行院長(zhǎng)黃日涵、華東師范大學(xué)歷史學(xué)系教授許紀(jì)霖、華東師范大學(xué)傳播學(xué)院新聞系副教授吳暢暢以及《新周刊》副主編何雄飛,從各自的專業(yè)領(lǐng)域,進(jìn)行了理性的反思,并且嘗試梳理大眾情緒及行業(yè)發(fā)展生態(tài)。

黃日涵指出,重塑互聯(lián)網(wǎng)商業(yè),達(dá)人是就業(yè)推進(jìn)器。

“從知識(shí)經(jīng)濟(jì)的角度來說,進(jìn)入短視頻時(shí)代以后,創(chuàng)意形勢(shì)變得多樣了,達(dá)人可以憑借更多元的專業(yè)能力做出好內(nèi)容……達(dá)人給數(shù)字經(jīng)濟(jì)帶來了憧憬,改變了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的商業(yè)模式。”

許紀(jì)霖認(rèn)為,新傳播革命之下,達(dá)人成為職業(yè)。

“從社會(huì)價(jià)值的角度來看,今天的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代創(chuàng)造了一種‘平民主義’,篩選機(jī)制就轉(zhuǎn)向篩選創(chuàng)作者自身的才能……今天,互聯(lián)網(wǎng)吸引到好多年輕人來嘗試,將其作為一門職業(yè)來從事,這既解決了一個(gè)現(xiàn)實(shí)的生活問題,同時(shí)也解決了一個(gè)人內(nèi)心當(dāng)中需要被人肯定、被人欣賞,獲得自我認(rèn)同、自我尊嚴(yán)的需求。”

吳暢暢預(yù)見到,達(dá)人是具有無限包容性的新領(lǐng)域。

“從傳播的角度來看,與社會(huì)熱點(diǎn)的同頻共振,對(duì)達(dá)人這個(gè)領(lǐng)域的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,有著巨大影響……內(nèi)容創(chuàng)作最重要的價(jià)值,是情感,泛知識(shí)傳播也可以放在其中。它能給用戶帶來陪伴,在長(zhǎng)久的關(guān)注和傳播中,形成情感關(guān)聯(lián)。”

何雄飛給出概括性的定義,達(dá)人是去中心化時(shí)代的超級(jí)個(gè)體。

“有句話叫‘因?yàn)閯?chuàng)作,所以影響’,這意味著好的內(nèi)容,正在創(chuàng)造出更大的價(jià)值——這包括商業(yè)及社會(huì)影響力。

達(dá)人職業(yè)化,應(yīng)該成為重要的品牌資產(chǎn),引領(lǐng)新的生活方式,應(yīng)該是創(chuàng)作與變現(xiàn)的雙贏。

這是一次當(dāng)代生活的‘文藝復(fù)興’,一次重新發(fā)現(xiàn)‘人’的過程。”

在巨量星圖,截至今年6月,可接單達(dá)人數(shù)量突破200萬人,收入漲幅也不小,年收入50萬以上的,同比增長(zhǎng)171%,超過百萬收入的,則增長(zhǎng)了234%。

巨量星圖認(rèn)為,達(dá)人在創(chuàng)作與商業(yè)變現(xiàn)之間,應(yīng)當(dāng)取得理想的平衡。基于這種理念,平臺(tái)也構(gòu)筑起一套完整的成長(zhǎng)價(jià)值體系,營(yíng)造凝聚社會(huì)各方優(yōu)勢(shì),把“達(dá)人職業(yè)化”真正落到實(shí)處的能量聚場(chǎng)。

或許,一切就像《新職派觀察》達(dá)人職業(yè)報(bào)告里說的那樣:

“達(dá)人職業(yè)化,既是人類社會(huì)古老規(guī)律的延續(xù),也是當(dāng)下時(shí)代最新的注腳。

終將,會(huì)有一片星空。”

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