目前廣東養老金調整方案還沒公布的，具體還沒計算確定出來的。

2023年全國各地區養老金調整細則的公布，或將集中在6月底和7月初。2023年養老金調整方案也要求，各地要結合本地區的實際情況，制定養老金調整方案，并且要在2023年5月31日前把養老金調整方案報給兩部門備案。

(相關資料圖)

所以五月底前是一個關鍵的時間節點，各省在五月底前制定好方案，報給兩部門備案之后，將會進入養老金上漲的兌現時間。

預計從6月份開始，將會陸續有省份啟動養老金上漲。參照往年的養老金兌現時間，由于今年各省備案養老金調整細則的時間依然維持了5月底前，所以我們預計2023年各地養老金調整依然會跟2022年一樣，在7月底前補發到位。

養老金的領取年齡法定，根據廣東省 社會養老保險法規（98年11月執行）法定：第十五條被保險人經社會保險部門資格審看查詢，符合下列條件之一的，按月領取養老金 ，直到死亡：

（一）1998年7月1日后參加工作，達到 法定退休年齡 ，繳費年限累計滿十五年;

（二）1998年7月1日前（不含本日）參加工作，達到法定退休年齡，繳費年限累計滿十年。退休年齡見下表：;法定退休年齡注意：按月領取養老金的被保險人（含出境定居人員），必須每年提供生存證明。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的;

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的;

（三）因工致殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。關于工人退休、退職的暫行法規：第一條 全民所有制企業 、事業單位和群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項法定也適用于工作條件與工人相同的基干。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，并經勞動鑒定委會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工致殘，由醫院證明，并經勞動鑒定委會確認，完全喪失勞動能力的。

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