今年3月以來，隨著人工智能ChatGPT火爆全網，相關職位的需求量迎來爆發性增長。

(資料圖)

根據獵聘大數據研究院發布的《2023Q1就業趨勢大數據報告》，從新發職位數量看，今年一季度AI大模型領域同比增長10.16%，AIGC（人工智能生成內容）領域同比增長2.39%。

在求職方面，不少人渴望抓住風口，率先入局。

獵聘大數據研究院的《2023屆高校畢業生就業數據報告》顯示，在2023屆應屆生投遞人數增長最多的TOP10賽道中，AIGC、AI大模型分別位列第二、第三，同比增長297.27%、235.25%。

在供需兩旺的行情下，AI領域崗位的競爭也逐漸激烈。

對于大多數人來說，他們希望能盡早擁抱AI市場的藍海，成為最早一批緊跟AI發展步伐的人。

誰在熱捧AI？

自ChatGPT面世以來，AI相關行業再度被引爆。

大廠們首先卷起來，試圖在大模型打造領域分得一杯羹。2月6日，美國谷歌公司母公司字母表公司宣布將推出聊天機器人“巴德(Bard)”；隨后一天，微軟宣布推出由ChatGPT支持的最新版本人工智能搜索引擎Bing（必應）和Edge瀏覽器；3月6日，百度發布對標ChatGPT的大模型產品文心一言。

科技公司的研發激發了新一輪投資熱潮。

據風投公司NFX統計，目前全球已有約450家生成式AI公司，它們共籌集了將近120億美元的投資。

《日本經濟新聞》指出，全球規模最大的100多家生成式AI公司的總市值達480億美元，約為2020年的6倍。其中僅OpenAI一家公司的市值就高達290億美元。

我國AI領域的熱度更是持續走高。

《經濟觀察報》一篇報道表示，“6月底之前，中國或將有50種類chatgpt的產品問世，到年底，中國AIGC戰局中的‘參賽者’，甚至可能達到上百家。”

一邊是本土AI行業的蓬勃發展，另一邊是互聯網大廠和初創科技公司展現出強大的招聘勢頭。

從多家國內招聘網站的數據來看，與ChatGPT緊密相關的三個領域：代表其核心新技術的AI大模型、代表產品形態的對話機器人、代表產品功能的AIGC（人工智能生成內容）對人才的需求日益迫切。

從《2023屆高校畢業生就業數據報告》顯示的應屆生新發職位數量來看，2023年AI大模型領域同比增長172.53%，AIGC領域增長19.09%。

除了應屆生招聘外，不少企業對有經驗的“熟手”更是求賢若渴。

杭州某互聯網大廠算法工程師王裕（化名）告訴時代周報記者，目前，比起應屆畢業生，很多公司更傾向于招聘有三至五年工作經驗的社會人才。這類求職者有一定的工作經驗，能夠更快速的上手業務。

時代周報記者以AIGC為關鍵詞在某互聯網招聘網站中搜索，在北京地區，招聘一年以下經驗的AIGC相關崗位僅有4個，而招聘三到五年經驗的崗位則超過一百個。

從資本、企業、再到個人，這些力量一次次點燃了AI行業，將其推上了高潮。

誰在搶占坑位？

風口在哪，人就涌向哪。

自從ChatGPT誕生以來，越來越多求職者把目光開始投向其相關領域。

“如今涌入這一賽道的求職者非常多。一方面是很多學數學、金融、信號處理，甚至學機械的都開始跨專業學計算機，另一方面，不少程序員也想跨界到人工智能領域做開發。”王裕說。

據王裕介紹，很多求職者都是看中了人工智能領域的高薪資。“就以AI領域的算法工程師崗為例，應屆生的薪資大概是30萬-40萬，如果是SP（Special Offer，更高級的Offer）的能拿到40萬-50萬。”

高薪資自然代表了高要求。

以北京某科技公司招聘的AI算法工程師為例，該職位標注的薪資為每月3萬至3.5萬，一年15薪。在職位要求上，應聘者要有扎實的編程基礎，至少在GAN、擴散模型、圖像生成、多模態這幾個領域中有一個方向是有深入研究。除此之外，還要求應聘者有良好的創新思維，有相關產品的落地經驗。

“這類崗位對于求職者的要求一般都比較高，首先肯定是需要有扎實的代碼能力，其次在面試的時候也會測試對算法處理分析的能力，作為招聘方，我們需要有清晰頭腦、創新思維和豐富經驗的人來任職。”王裕說。

除了被薪資所吸引，有更多的人都是希望抓住風口，借勢騰飛。

“大模型算是如今新的平臺級的機會，常見的說法是如今的大模型就相當于過去的PC、互聯網。據我所知，現在想往這一方向轉型的人非常多。”北京互聯網某大廠AI大模型從業者Focu告訴時代周報記者。

在Focu看來，程序員是一個需要持續學習的崗位，面對這樣一個新的趨勢，很多人都不想落后，積極學習相關知識，尋求新的突破。

人多了，就有競爭。

雖然AI領域賽道持續增多，相關崗位也如雨后春筍般涌現，但是在王裕看來，這一領域的競爭相當激烈。

“雖然機會多了，但涌入的人更多，如果應屆畢業生想要干這一行，在大學的時候就要做好準備，比如說去參加一些阿里或華為舉辦的比賽，多投一些實習，積累一些相關的經驗，這樣才可能在求職中勝出。”

誰在跟風？

“在北京，學AIGC，挑戰高薪，0基礎也能學！”“人工智能培訓，名企內部培養，挑戰60萬年薪”這是多家AIGC培訓機構打出的標語。

隨著ChatGPT在全球范圍內掀起的浪潮，人們對AI領域的關注度越來越高。其中人工智能生成內容，也就是AIGC，成為了新的風口。

在這樣的熱潮之下，相關的人才和技能培訓也火爆起來。不少培訓機構瞄準AIGC風口，拋出“月薪三萬”的承諾，試圖收割打工人。

時代周報記者以學員身份咨詢了一家技術培訓機構，對方表示有“ChatGPT、CPT-4與AIGC人工智能布局高級培訓課程”的一對一課程。根據培訓方式不同，課程價格有所區別。

“如果是面授的話，三天的價格是1.8萬元，遠程直播的話三天是1.6萬元。”培訓機構方老師說。

從對方發來的課程介紹來看，課程內容主要是介紹一些ChatGPT的工作原理，以及AI在辦公、視頻、語音、代碼輔助等領域的應用，內容以科普知識為主。

某培訓機構提供的AI課程的授課內容

除了一對一課程外，該培訓機構也有面向企業的培訓。“工作日是2.5萬元/日，周末2.2萬元/日，不限人數。”

從方老師發來的往期案例來看，該課程已經有多家大型國企、外企、科研單位和大學參與，并且給出了不錯的評價。

那么在從業人員的眼中，這些“三天速成”的培訓到底靠譜嗎？

“不排除有一些好的培訓課程，但是不建議隨意的買課或者報班，還是要多多了解。”Focu告訴時代周報記者，現在培訓市場魚龍混雜，許多課程都是國外的資料直接搬過來翻錄，可能授課老師自己都不理解自己講的是什么。

Focu說，如果真的想學習的話，建議選擇一些全球或者國內頂級團隊推出的課程進行學習。“不過對于大學生來說，打好基礎其實更有必要，比起學習這些培訓，編程內容或者求職面試的基本功需要花更多時間去學習。”

對于這類培訓，王裕也有同樣的看法。

在他看來，如果一個培訓可能可以帶領學員做一個深度學習的項目，從頭到尾帶著學員去做一個流程，而且最后這個項目經歷能夠寫在簡歷上，被用人單位認可，那么這樣的培訓還是值得參加的。

“最主要的首先還是學歷符合要求，基礎的編程能力要過關以及多實習，多積累項目經驗，其他的這些培訓就要自己辨別，自己選擇了。”王裕說。

這是AIGC進入社會后，在職場掀起的第一股浪潮。它對未來的改變，才剛剛開始。

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